Akhiri Asesmen Internal Pengadilan Agama Bengkayang
Adakan Closing Meeting
Akreditasi Penjaminan Mutu (APM) Tahun 2022
Rabu (31/08), bertempat di ruang sidang Pengadilan Agama Bengkayang kegiatan Closing Meeting Assessment Internal Akreditasi Penjaminan Mutu (APM) Tahun 2022 diselenggarakan. Kegiatan ini merupakan rangkaian penutup sesi pemeriksaan dokumen APM Pengadilan Agama Bengkayang tahun 2022 oleh tim asesor internal yang telah di buka pada Senin (29/08) lalu. Kegiatan yang dilaksanakan pada pukul 14.00 sampai dengan 15.30 WIB ini diikuti oleh Para Pimpinan, Tim Assessor Internal dan seluruh Pegawai serta PPNPN Pengadilan Agama Bengkayang.
Panitera Pengadilan Agama Bengkayang yang merupakan Sekretaris I APM, Akmal, S.Ag. membuka rangkaian acara dengan basmalah, yang kemudian dilanjutkan pengarahan oleh Ketua Pengadilan Agama Bengkayang sebagai Top Manajemen APM, Mohammad Aghfar Musyaddad, S.H. Dalam sambutannya beliau menyampaikan terima kasih dan apresiasi yang besar kepada seluruh Hakim, Pegawai maupun PPNPN yang telah bekerja sama, bekerja keras dan bekerja ikhlas dalam upaya membantu tim asesor melengkapi dokumen APM yang telah dinilai, baik berupa dokumen telusur maupun observasinya. Potensi solidaritas dan SDM profesional yang dimiliki Pengadilan Agama Bengkayang harus menjadi nilai tambah dan kekuatan guna membawa Pengadilan Agama Bengkayang lebih baik lagi.
Selajutnya closing meeting dipimpin oleh Sobari, S.H.I. sebagai Ketua APM. Sebagaimana yang disampaikan oleh Ketua Pengadilan Agama Bengkayang, beliau juga menyampaikan terima kasih atas kerja sama tim solid Pengadilan Agama Bengkayang baik dalam lini kepaniteraan maupun kesekretariatan. Pimpinan telah menerima salinan penilaian hasil asesmen intenal oleh tim asesor yang telah melakukan tugas asesmennya sejak 29 September 2022 lalu yang kemudian ditutup dengan closing meeting. Terdapat beberapa catatan permintaan perbaikan namun saya yakin dapat segera dilengkapi oleh masing-masing bagian dalam waktu 1 (satu) minggu ini.
Oleh karena lead asessor, Riki Dian Saputra, S.H.I. berhalangan hadir, Syarif Firdaus, S.H.I. mewakili tim asesor untuk menyampaikan beberapa catatan yang ditemukan oleh tim selama pemeriksaan khususnya pada area kepemimpinan dan kepaniteraan sedangkan pada area kesekretariatan disampaikan oleh Wahyu Idradinata yang merupakan asesor bagian kesekretariatan. Terhadap beberapa temuan tersebut telah dibuat form permintaan perbaikan dan diserahkan kepada Ketua APM dengan waktu perbaikan yang diberikan selama 1 (satu) minggu untuk kemudian dimonitoring sejauhmana tindak lanjut tindakan perbaikannya.
Terlepas dari beberapa temuan tersebut Syarif Firdaus, S.H.I. yang merupakan sekretaris tim asesor menyampaikan perolehan nilai akhir LKE pada APM tahun 2022, yaitu dengan bobot 1150 Pengadilan Agama Bengkayang memperloleh skor sejumlah 1126,5 atau sebesar 95% dengan predikat A excllent.
Adapun hasil asesmen yang dilakukan oleh tim dapat dilihat pada tabel berikut:
1. NILAI LKE APM
|
NO |
KRITERIA/RUANG LINGKUP |
BOBOT |
HASIL ASESSMEN SURVEILLANCE |
PERSENTASE PER KRITERIA |
|
1 |
Kepemimpinan (Leadership) |
200 |
200 |
100% |
|
2 |
Fokus Pengguna (Custumoer Focus) |
198 |
194 |
98% |
|
3 |
Manajemen Proses (Process Management) |
202 |
199,5 |
99% |
|
4 |
Rencana Strategis (Strategic Planning) |
100 |
100 |
100% |
|
5 |
Manajemen Sumberdaya (Resources Management) |
100 |
100 |
100% |
|
6 |
Sistem Dokumen (Document System) |
100 |
98 |
98% |
|
7 |
Hasil Kinerja (Performance Result) |
100 |
100 |
100% |
|
|
NILAI LKE APM |
1000 |
991,5 |
99% |
2. NILAI LKE IMPLEMENTASI
|
NO |
KRITERIA/RUANG LINGKUP |
BOBOT |
HASIL ASESSMEN SURVEILLANCE |
PERSENTASE PER KRITERIA |
|
1 |
KEBERLANJUTAN |
60 |
45 |
75% |
|
2 |
KONSISTENSI PELAYANAN PUBLIK |
90 |
90 |
100% |
|
|
NILAI LKE IMPLEMENTASI APM |
150 |
135 |
88% |
3. NILAI AKHIR
|
NO |
AREA |
BOBOT |
SKOR |
NILAI AKHIR |
|
1 |
APM (50%) |
1000 |
991,5 |
50% |
|
2 |
Implementasi APM (50%) |
150 |
135 |
45% |
|
NILAI AKHIR |
1150 |
1126,5 |
95% |
|
|
|
PREDIKAT |
|
|
A (Excellent) |
Sebelum menutu closing meeting, dokumen hasil penilaian diserahkan tim asesor internal kepada Top Manajemen untuk menjadi bahan evaluasi. Selanjutnya acara dirangkai dengan yel-yel, prima.. prima.. prima.. gaaaspoolll (firdaus)
